同事间如何恋爱 广西金融投资集团面试：如何处理同事之间办公室恋爱问题？

同事间如何恋爱 广西金融投资集团面试：如何处理同事之间办公室恋爱问题？

1，我们正处于“大移民时代”。

在过去60年和过去30年的历史中，由于一些特殊事件，例如上山下乡，改革开放和当前现实：各个地区的经济发展不平衡，资源（尤其是教育资源）已经反映出巨大的地区差异使我们现在处于“大移民时代”。

例如，假设您来自河南驻马店。如果您想成为一个好人，那么您注定要从出生那天起就离开家。由于您的家庭没有一所好的大学，您甚至可能不得不去其他地方上高中或初中。郑州大学被认为是河南最好的大学之一，对吗？但是它不能保留河南排名前100位的候选人，甚至不能保留排名前50位0、前1000位的候选人。除了天津，武汉，南京，西安，杭州，成都和重庆，还有足够的教育资源来留住优秀的本地候选人。其他省份比较困难。

经济差异已在其他主题中重复讨论过，因此我不再赘述。简而言之，四大经济发达城市拥有足够的就业机会。如果您来自正在研究IT的兰州，似乎在本地很难找到工作。无论如何，兰州仍然是省会，如果是邵阳，岳阳，南充，宜昌等，可能会更困难。

由于教育资源和经济问题，所有杰出人才经常去四大城市。同时，许多未受过教育的人希望改善生活同事间如何恋爱，甚至改变命运。他们还选择在大城市谋生。这部分是指一些在城市的工厂，建筑工地和餐厅苦苦挣扎的朋友。

2，大移民时代使我们感到孤独，缺乏归属感。

如果您在北京学习和工作，那么幸运的是，您可以在当地有很多大学同学，这些人将成为您的朋友。如果您在武汉，西安，南京学习，毕业后去上海，北京和深圳，那么两三年内就无法摆脱这种孤独感。

为什么许多在武汉学习的湖北孩子喜欢在广深工作？因为有他们的亲戚，村民同伴，许多老人和许多同学。现在，湖南和湖北的许多人都喜欢去深圳。

3，由于孤独和缺乏归属感，容易产生“办公室恋情”。

如果您是北京孩子，在北京学习，在北京工作，当您达到结婚年龄时，您的三个阿姨，六个阿姨和八个阿姨会将您介绍给您的伴侣；您姐姐的女朋友，弟弟的同事都是您的潜在机会；您小学，初中和大学的同学以及他们的朋友是您的圈子。

但是，如果您是九江的女孩，就读于江西财经大学，毕业于北京工作，那么祝贺您，并认真考虑您的同事。大学男生很少，他们是局外人，亲朋好友也很少。同事自然会成为您联系最紧密的人。

此外，一些大公司具有非常强大的企业文化。在招聘过程中选择值。同事的气质也很一致。公司闲话无话可说，有共同的话题，因此“办公室恋情”特别容易发生。

上面，我谈到了为什么“办公室恋情”如此频繁。让我们谈谈为什么许多公司禁止“办公室恋情”。

4，“办公室恋情”可能会妨碍公司的内部司法公正；

假设这个部门有30个人，并且其中一个女孩爱上了部门经理。最初，每个人的表现都应该公正客观地进行排序，但是当两者相爱时，谁能保证部门经理不会偏爱这个女孩呢？在公司中，他是领导者，但在公司外部，他可能是下属。因此，在设计系统时，必须避免测试人性的事物。

5，“办公室恋情”可能会增加公司的内部控制风险；

在设计系统时，为了防止内部损坏，通常应在多个位置控制一个过程。这与审核后不同，内部控制侧重于系统设计。

举一个简单的旅行报销示例。在成熟的系统设计下，差旅费报销必须至少由公司的行政部门和财务部门签署。您不能只签名，否则风险太大。 （请注意，雇用人时会使用信任人的态度，但系统设计应基于怀疑的态度。）两个人签名，以最大程度地降低风险。 （实际上，一个更合理的过程是经理-部门负责人-行政总监-财务审查-财务经理）

这时，如果行政经理和财务经理恋爱了，则这种风险会放大。因为两个人都可以躺在床上，所以他们砍了公司很多钱。在对您的公司进行审核时，这两个都可能已经离开。

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